《業務拡充のための正規職員募集》
外来看護師および准看護師の方(要:内視鏡および手術室経験者の方)
募集職種 | 看護師および准看護師 | |||
雇用形態 | 正規常勤職員 雇用期間なし(定年60歳、嘱託職員として再雇用あり) | |||
応募資格 | ・募集職種の免許取得者(外来および手術室の経験のある方、内視鏡経験がある方、なお可) | |||
仕事内容 | ・看護業務および、その付帯業務・病院職員としての附帯業務 | |||
勤務時間 |
所定労働時間 37.5時間/週 日勤:08:30~17:00(休憩:60分) |
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給与 |
・経験6年以上の方のモデル |
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諸手当 |
《定額的に支払われる手当》 《その他手当》 |
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休日休暇 | 4週8休相当日、祝祭日相当日、年末年始相当日(12/29~1/3)相当日、正規職員の場合は、ご入職後2年目より夏期休暇3日(年間休日125日)・有給休暇; 年次有給休暇、産前・産後休暇、慶弔休暇など | |||
社会保険 | 正規常勤職員:厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険加入 非常勤(パート)職員:所定労働日数(年間所定労働日数)により原則加入 |
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その他 | 定年制あり:一律60歳、再雇用あり:嘱託職員として65歳まで 昼食は病院にて調理の弁当あり(自己負担額250円/食) ユニホームは病院にて支給(シューズ、ソックスは除く) ユニホームは週2回(月・木曜日)病院負担にてクリーニング実施 |
理学療法士の方
募集職種 | 理学療法士 | |||
雇用形態 | 正規常勤職員 雇用期間なし(定年60歳、嘱託職員として再雇用あり) | |||
応募資格 | ・募集職種の免許取得者 | |||
仕事内容 | ・外来、入院患者のリハビリテーション業務、およびその付帯業務・病院職員としての附帯業務 | |||
勤務時間 |
所定労働時間 37.5時間/週 日勤:08:30~17:00(休憩:60分)(月曜日~金曜日) 土日・祝祭日休み |
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給与 | ・経験4年以上の方のモデル 月給(交通費、時間外手当除く、諸手当含む) 理学療法士:220,000~320,000円/月(内、基本給:180,000~280,000円/月) ※月の残業時間:10~20時間程度 |
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諸手当 |
《定額的に支払われる手当》 |
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休日休暇 | 4週8休相当日、祝祭日相当日、年末年始相当日(12/29~1/3)相当日、正規職員の場合は、ご入職後2年目より夏期休暇3日(年間休日125日)・有給休暇; 年次有給休暇、産前・産後休暇、慶弔休暇など | |||
社会保険 | 正規常勤職員:厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険加入 非常勤(パート)職員:所定労働日数(年間所定労働日数)により原則加入 |
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その他 | 定年制あり:一律60歳、再雇用あり:嘱託職員として65歳まで 昼食は病院にて調理の弁当あり(自己負担額250円/食) ユニホームは病院にて支給(シューズ、ソックスは除く) ユニホームは週2回病院負担にてクリーニング実施 |
病棟勤務の看護助手(年齢不問)
募集職種 | 看護助手(病棟) | |||
雇用形態 | 正規常勤職員 雇用期間なし(定年60歳、嘱託職員として再雇用あり) 非常勤(パート)職員をご希望の方はご相談に応じます |
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応募資格 | 看護助手経験者および、募集職種の免許取得者歓迎 2交代制勤務にて、月4~5回程度の夜勤可能の方 夜勤専従をご希望の方(但し非常勤(パート)職員としての雇用となります) |
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仕事内容 | 看護助手業務および、その付帯業務入院患者さんの日常生活の援助;身体の清拭・排泄に関するお世話、病棟の環境整備など | |||
勤務時間 |
所定労働時間 37.5時間/週 日勤:08:30~17:00(休憩:60分) 早出:07:30~16:00(休憩:60分) 夜勤:16:15~翌朝9:15(休憩:120分) |
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給与 | ・経験6年以上の方のモデル 月給(交通費除く、夜勤・諸手当含む) 214,000~257,000円/月(内、基本給:133,000~176,000円/月) ※夜勤専従 20,000円/回(非常勤(パート)雇用となります) |
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諸手当 | 《定額的に支払われる手当》 ・住宅手当: 一律20,000円/月 ・物価手当: 一律13,000円/月 ・通勤手当: 一律全額支給(上限50,000円/月:定期代) 《その他手当》 ・皆勤手当:3,000円/月(無遅刻・早退および無欠勤の場合) ・宿直勤務(夜勤)手当:平日9,000円/回、休日10,000円/回(土日・祝祭日) ・日直手当:5,000円/回(土日・祝祭日) ・時間外手当 |
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休日休暇 | 4週8休相当日、祝祭日相当日、年末年始相当日(年間休日125日)所定労働日数(年間所定労働日数)により年次有給休暇、夏期休暇、産前休暇、産後休暇、慶弔休暇など | |||
社会保険 | 正規常勤職員:厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険加入 非常勤(パート)職員:所定労働日数(年間所定労働日数)により原則加入 |
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その他 | 定年制あり:一律60歳、再雇用あり:65歳まで 昼食は病院にて調理の弁当あり(自己負担額250円/食) 宿直勤務の場合は、夕食および朝食は病院負担にて提供 ユニホームは病院にて支給(シューズ、ソックスは除く) ユニホームは週2回病院負担にてクリーニング実施 |
※救急外来専従の看護師および准看護師の方
募集職種 | 看護師および、准看護師(救急外来) |
応募資格 | ・募集職種の免許取得者(救急外来経験1年以上の方)・救急外来宿直専従(ダブルワーク可) |
仕事内容 | ・救急外来における宿直看護業務および、その付帯業務 |
勤務時間 |
・宿直勤務;17:00~翌朝8:30 救急外来患者(救急車搬入患者、ウォークイン救急患者)平均1~3名/日程度 |
給与 | ・経験1年以上の方のモデル;15,000円/回(交通費は実費を別途支給) |
雇用形態 | ・非常勤職員(パート)雇用となります。 |
休日・休暇 | ・所定労働日数(年間所定労働日数)により年次有給休暇、・無給として産前休暇、産後休暇など |
社会保険 | ・ 所定労働日数(年間所定労働日数)により原則加入 |
その他 | ・宿直勤務の場合は、夕食および朝食は、病院にて調理のもの提供します(病院負担での提供となります)・ユニホームは病院にて支給(シューズ、ソックスは除く)しますユニホームは週2回、病院負担にてクリーニング実施 |
病棟勤務の看護師および准看護師
募集職種 | 看護師および、准看護師 | |||
雇用形態 | 正規常勤職員 雇用期間なし(定年60歳、嘱託職員として再雇用あり) | |||
応募資格 | 募集職種の免許取得者(病棟経験3年以上の方) 2交代制勤務にて、月4回程度の夜勤可能の方 夜勤専従をご希望の方(但し非常勤(パート)職員としての雇用となります) |
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仕事内容 | 看護業務および、その付帯業務 | |||
勤務時間 |
所定労働時間 37.5時間/週 日勤:08:30~17:00(休憩:60分) 夜勤:16:15~翌朝9:15(休憩:120分) |
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給与 | ・経験6年以上の方のモデル 月給(交通費除く、夜勤・諸手当含む) 看護師:316,800~457,100円/月(内、基本給:202,800~343,100円/月) 准看護師:274,600~412,600円/月(内、基本給:160,600~298,600円/月) ※夜勤専従 看護師:30,000円/回(非常勤(パート)雇用となります) 准看護師:27,000円/回(非常勤(パート)雇用となります) |
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諸手当 | 《定額的に支払われる手当》 ・住宅手当: 一律20,000円/月 ・物価手当: 一律13,000円/月 ・通勤手当: 一律全額支給(上限50,000円/月:定期代) 《その他手当》 ・皆勤手当:3,000円/月(無遅刻・早退および無欠勤の場合) ・宿直勤務(夜勤)手当:平日18,000円/回、休日20,000円/回(土日・祝祭日) ・日直手当:5,600円/回(土日・祝祭日) ・時間外手当 |
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休日休暇 | 4週8休相当日、祝祭日相当日、年末年始相当日(年間休日125日)所定労働日数(年間所定労働日数)により年次有給休暇、夏期休暇、産前休暇、産後休暇、慶弔休暇など | |||
社会保険 | 正規常勤職員:厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険加入 非常勤(パート)職員:所定労働日数(年間所定労働日数)により原則加入 |
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その他 | 定年制あり:一律60歳、再雇用あり:嘱託職員として65歳まで 昼食は病院にて調理の弁当あり(自己負担額250円/食) 宿直勤務の場合は、夕食および朝食は病院負担にて提供 ユニホームは病院にて支給(シューズ、ソックスは除く) ユニホームは週2回病院負担にてクリーニング実施 |
※募集職種に共通した求人情報
病院名 | 医療法人社団 仁圭会 林外科病院 | |||
代表者名 | 理事長 松永仁 | |||
住所 | 〒160-0015 東京都新宿区大京町27番地 | |||
最寄駅 |
・JR総武線千駄ヶ谷駅、都営地下鉄大江戸線国立競技場駅(徒歩8分) |
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URL | http://www.hayashigeka.org/ | |||
事業内容 | ・病院 | |||
病院の特徴 | ・昭和26年(1951年)の開業以来、院内外との連携で日々の健康管理から急性期・療養期医療までをカバーし、大規模病院と地域住民の方々をつなぐオールマイティーのかかりつけ病院として医療体制を整えている。 ・救急告示病院/東京都指定二次救急医療機関 |
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従業員数 | ・70名 | |||
人事担当者 | ・石井(いしい)、佐藤(さとう) TEL:03-3357-3161 FAX:03-3351-8486 (Email:jinji@hayashigeka.org) |
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募集職種 | ・上記参照 | |||
選考方法 | ・書類選考後、面接 | |||
使用期間 | ・あり 期間(3ヶ月間) ・使用期間中と使用期間終了後の業務内容・労働条件の相違:なし |
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就業場所 |
・医療法人社団 仁圭会 林外科病院(転勤なし) |
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交代制 | ・あり | |||
就業時間 | ・日勤: 8:30~17:00(休憩60分)看護師及び、看護助手を除く職員 ・夜勤: 16:15~翌朝9:15(休憩120分)看護師及び、看護助手 ・時間外労働の有無:あり ・フレックスタイムの有無:一部あり ・固定残業代制の有無:なし ・裁量労働適用の有無:なし |
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休日・休暇 |
・4週8休相当日、祝祭日相当日、年末年始相当日(年間休日125日) |
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社会保険 | ・正規常勤職員:厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険あり ・非常勤(パート)職員:所定労働日数(年間所定労働日数)により原則加入 |
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通勤手当 |
・月額1ヶ月定期代を支給(最高月額50,000円まで) |
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退職金 | ・あり(正規常勤職員の場合) | |||
昇給 | ・年1回(正規常勤職員の場合) | |||
賞与 | ・年2回 前年度実績1.2ヶ月/年(正規常勤職員の場合) |
詳細は人事課担当 石井 宛てにお気軽にお問い合わせください。
TEL :03-3357-3161 内線222
E-mail :jinji@hayashigeka.org