《業務拡充のための正規職員募集》
外来看護師および准看護師の方（要：内視鏡および手術室経験者の方）
| 募集職種 | 看護師および准看護師 | |||
| 雇用形態 | 正規常勤職員 雇用期間なし（定年60歳、嘱託職員として再雇用あり） | |||
| 応募資格 | ・募集職種の免許取得者（外来および手術室の経験のある方、内視鏡経験がある方、なお可） | |||
| 仕事内容 | ・看護業務および、その付帯業務・病院職員としての附帯業務 | |||
| 勤務時間 |
所定労働時間 37.5時間/週 日勤：08：30～17：00（休憩：60分） |
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| 給与 |
・経験6年以上の方のモデル |
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| 諸手当 |
《定額的に支払われる手当》 《その他手当》 |
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| 休日休暇 | 4週8休相当日、祝祭日相当日、年末年始相当日（12/29～1/3）相当日、正規職員の場合は、ご入職後2年目より夏期休暇3日（年間休日125日）・有給休暇； 年次有給休暇、産前・産後休暇、慶弔休暇など | |||
| 社会保険 | 正規常勤職員：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険加入 非常勤(パート)職員：所定労働日数（年間所定労働日数）により原則加入 |
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| その他 | 定年制あり：一律60歳、再雇用あり：嘱託職員として65歳まで 昼食は病院にて調理の弁当あり（自己負担額250円/食） ユニホームは病院にて支給（シューズ、ソックスは除く） ユニホームは週2回（月・木曜日)病院負担にてクリーニング実施 |
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理学療法士の方
| 募集職種 | 理学療法士 | |||
| 雇用形態 | 正規常勤職員 雇用期間なし（定年60歳、嘱託職員として再雇用あり） | |||
| 応募資格 | ・募集職種の免許取得者 | |||
| 仕事内容 | ・外来、入院患者のリハビリテーション業務、およびその付帯業務・病院職員としての附帯業務 | |||
| 勤務時間 |
所定労働時間 37.5時間/週 日勤：08：30～17：00（休憩：60分）（月曜日～金曜日） 土日・祝祭日休み |
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| 給与 | ・経験4年以上の方のモデル 月給（交通費、時間外手当除く、諸手当含む） 理学療法士：220,000～320,000円/月（内、基本給：180,000～280,000円/月） ※月の残業時間：10～20時間程度 |
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| 諸手当 |
《定額的に支払われる手当》 |
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| 休日休暇 | 4週8休相当日、祝祭日相当日、年末年始相当日（12/29～1/3）相当日、正規職員の場合は、ご入職後2年目より夏期休暇3日（年間休日125日）・有給休暇； 年次有給休暇、産前・産後休暇、慶弔休暇など | |||
| 社会保険 | 正規常勤職員：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険加入 非常勤(パート)職員：所定労働日数（年間所定労働日数）により原則加入 |
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| その他 | 定年制あり：一律60歳、再雇用あり：嘱託職員として65歳まで 昼食は病院にて調理の弁当あり（自己負担額250円/食） ユニホームは病院にて支給（シューズ、ソックスは除く） ユニホームは週2回病院負担にてクリーニング実施 |
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病棟勤務の看護助手（年齢不問）
| 募集職種 | 看護助手（病棟） | |||
| 雇用形態 | 正規常勤職員 雇用期間なし（定年60歳、嘱託職員として再雇用あり） 非常勤（パート）職員をご希望の方はご相談に応じます |
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| 応募資格 | 看護助手経験者および、募集職種の免許取得者歓迎 2交代制勤務にて、月4～5回程度の夜勤可能の方 夜勤専従をご希望の方(但し非常勤(パート)職員としての雇用となります） |
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| 仕事内容 | 看護助手業務および、その付帯業務入院患者さんの日常生活の援助；身体の清拭・排泄に関するお世話、病棟の環境整備など | |||
| 勤務時間 |
所定労働時間 37.5時間/週 日勤：08：30～17：00（休憩：60分） 早出：07：30～16：00（休憩：60分） 夜勤：16：15～翌朝9：15（休憩：120分） |
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| 給与 | ・経験6年以上の方のモデル 月給（交通費除く、夜勤・諸手当含む） 214,000～257,000円/月（内、基本給:133,000～176,000円/月） ※夜勤専従 20,000円/回（非常勤(パート)雇用となります） |
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| 諸手当 | 《定額的に支払われる手当》 ・住宅手当： 一律20,000円/月 ・物価手当： 一律13,000円/月 ・通勤手当： 一律全額支給（上限50,000円/月:定期代） 《その他手当》 ・皆勤手当：3,000円/月（無遅刻・早退および無欠勤の場合） ・宿直勤務（夜勤）手当：平日9,000円/回、休日10,000円/回（土日・祝祭日） ・日直手当：5,000円/回（土日・祝祭日） ・時間外手当 |
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| 休日休暇 | 4週8休相当日、祝祭日相当日、年末年始相当日（年間休日125日）所定労働日数（年間所定労働日数）により年次有給休暇、夏期休暇、産前休暇、産後休暇、慶弔休暇など | |||
| 社会保険 | 正規常勤職員：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険加入 非常勤(パート)職員：所定労働日数（年間所定労働日数）により原則加入 |
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| その他 | 定年制あり：一律60歳、再雇用あり：65歳まで 昼食は病院にて調理の弁当あり（自己負担額250円/食） 宿直勤務の場合は、夕食および朝食は病院負担にて提供 ユニホームは病院にて支給（シューズ、ソックスは除く） ユニホームは週2回病院負担にてクリーニング実施 |
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※救急外来専従の看護師および准看護師の方
| 募集職種 | 看護師および、准看護師（救急外来） |
| 応募資格 | ・募集職種の免許取得者（救急外来経験1年以上の方）・救急外来宿直専従（ﾀﾞﾌﾞﾙﾜｰｸ可） |
| 仕事内容 | ・救急外来における宿直看護業務および、その付帯業務 |
| 勤務時間 |
・宿直勤務；17：00～翌朝8：30 救急外来患者（救急車搬入患者、ｳｫｰｸｲﾝ救急患者）平均1～3名/日程度 |
| 給与 | ・経験1年以上の方のモデル；15,000円/回（交通費は実費を別途支給） |
| 雇用形態 | ・非常勤職員（パート）雇用となります。 |
| 休日・休暇 | ・所定労働日数（年間所定労働日数）により年次有給休暇、・無給として産前休暇、産後休暇など |
| 社会保険 | ・ 所定労働日数（年間所定労働日数）により原則加入 |
| その他 | ・宿直勤務の場合は、夕食および朝食は、病院にて調理のもの提供します（病院負担での提供となります）・ﾕﾆﾎｰﾑは病院にて支給（ｼｭｰｽﾞ、ｿｯｸｽは除く）しますﾕﾆﾎｰﾑは週2回、病院負担にてｸﾘｰﾆﾝｸﾞ実施 |
病棟勤務の看護師および准看護師
| 募集職種 | 看護師および、准看護師 | |||
| 雇用形態 | 正規常勤職員 雇用期間なし（定年60歳、嘱託職員として再雇用あり） | |||
| 応募資格 | 募集職種の免許取得者（病棟経験3年以上の方） 2交代制勤務にて、月4回程度の夜勤可能の方 夜勤専従をご希望の方(但し非常勤(パート)職員としての雇用となります） |
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| 仕事内容 | 看護業務および、その付帯業務 | |||
| 勤務時間 |
所定労働時間 37.5時間/週 日勤：08：30～17：00（休憩：60分） 夜勤：16：15～翌朝9：15（休憩：120分） |
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| 給与 | ・経験6年以上の方のモデル 月給（交通費除く、夜勤・諸手当含む） 看護師：316,800～457,100円/月（内、基本給：202,800～343,100円/月） 准看護師：274,600～412,600円/月（内、基本給：160,600～298,600円/月） ※夜勤専従 看護師：30,000円/回（非常勤(パート)雇用となります） 准看護師：27,000円/回（非常勤(パート)雇用となります） |
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| 諸手当 | 《定額的に支払われる手当》 ・住宅手当： 一律20,000円/月 ・物価手当： 一律13,000円/月 ・通勤手当： 一律全額支給（上限50,000円/月:定期代） 《その他手当》 ・皆勤手当：3,000円/月（無遅刻・早退および無欠勤の場合） ・宿直勤務（夜勤）手当：平日18,000円/回、休日20,000円/回（土日・祝祭日） ・日直手当：5,600円/回（土日・祝祭日） ・時間外手当 |
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| 休日休暇 | 4週8休相当日、祝祭日相当日、年末年始相当日（年間休日125日）所定労働日数（年間所定労働日数）により年次有給休暇、夏期休暇、産前休暇、産後休暇、慶弔休暇など | |||
| 社会保険 | 正規常勤職員：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険加入 非常勤(パート)職員：所定労働日数（年間所定労働日数）により原則加入 |
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| その他 | 定年制あり：一律60歳、再雇用あり：嘱託職員として65歳まで 昼食は病院にて調理の弁当あり（自己負担額250円/食） 宿直勤務の場合は、夕食および朝食は病院負担にて提供 ユニホームは病院にて支給（シューズ、ソックスは除く） ユニホームは週2回病院負担にてクリーニング実施 |
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※募集職種に共通した求人情報
| 病院名 | 医療法人社団 仁圭会 林外科病院 | |||
| 代表者名 | 理事長 松永仁 | |||
| 住所 | 〒160-0015 東京都新宿区大京町27番地 | |||
| 最寄駅 |
・JR総武線千駄ヶ谷駅、都営地下鉄大江戸線国立競技場駅（徒歩8分） |
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| URL | http://www.hayashigeka.org/ | |||
| 事業内容 | ・病院 | |||
| 病院の特徴 | ・昭和26年(1951年)の開業以来、院内外との連携で日々の健康管理から急性期・療養期医療までをカバーし、大規模病院と地域住民の方々をつなぐオールマイティーのかかりつけ病院として医療体制を整えている。 ・救急告示病院/東京都指定二次救急医療機関 |
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| 従業員数 | ・70名 | |||
| 人事担当者 | ・石井(いしい)、佐藤(さとう) TEL:03-3357-3161 FAX：03-3351-8486 （Email:jinji@hayashigeka.org) |
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| 募集職種 | ・上記参照 | |||
| 選考方法 | ・書類選考後、面接 | |||
| 使用期間 | ・あり 期間(3ヶ月間) ・使用期間中と使用期間終了後の業務内容・労働条件の相違：なし |
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| 就業場所 |
・医療法人社団 仁圭会 林外科病院(転勤なし) |
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| 交代制 | ・あり | |||
| 就業時間 | ・日勤： 8：30～17：00(休憩60分)看護師及び、看護助手を除く職員 ・夜勤： 16：15～翌朝9：15(休憩120分)看護師及び、看護助手 ・時間外労働の有無：あり ・フレックスタイムの有無：一部あり ・固定残業代制の有無：なし ・裁量労働適用の有無：なし |
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| 休日・休暇 |
・4週8休相当日、祝祭日相当日、年末年始相当日(年間休日125日) |
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| 社会保険 | ・正規常勤職員：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険あり ・非常勤(パート)職員：所定労働日数(年間所定労働日数)により原則加入 |
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| 通勤手当 |
・月額1ヶ月定期代を支給(最高月額50,000円まで) |
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| 退職金 | ・あり(正規常勤職員の場合) | |||
| 昇給 | ・年1回(正規常勤職員の場合) | |||
| 賞与 | ・年2回 前年度実績1.2ヶ月/年(正規常勤職員の場合) | |||
詳細は人事課担当 石井 宛てにお気軽にお問い合わせください。
TEL ：03-3357-3161 内線222
E-mail ：jinji@hayashigeka.org